contact

工作期间不允许结婚生育?


发布时间:2014-4-29 12:42:27

咨询:
     小王今年26岁,2010年入职至今已在公司工作三年。现劳动合同到期,续签时小王发现劳动合同中有一条规定是“续签合同三年内女员工不允许结婚生育,否则公司将予以解除劳动合同”,此条款引起了小王的强烈不满,她认为公司侵犯了她的合法权益。
 
律师意见:
      此条款违反了《劳动合同法》、《妇女权益保障法》以及《女职工劳动保护特别规定》相关条款,用人单位无权限制女员工结婚生育,已经侵犯了女性就业平等权利,因此该条款无效。
版权所有 北京市大都律师事务所
     北京总部电话:010-64430633/39/40上海分所 021-58875816 
      全国免费咨询电话:400-669-0148 京ICP备05021973号 技术支持:尚白恒业